Unirse a Horus Pharma significa formar parte de una empresa independiente, familiar y con proyección internacional, impulsada desde hace más de 20 años por una misión profundamente significativa: mejorar de manera sostenible la salud ocular y la calidad de vida de los pacientes.

También significa acceder a las múltiples oportunidades de desarrollo que ofrece un grupo en expansión.
En Horus Pharma, animamos a nuestros empleados a proponer sus propias iniciativas y a asumir nuevos retos para construir una trayectoria profesional acorde con sus ambiciones y competencias.

Delphine Leon

Unirme a Horus Pharma fue para mí una oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con los pacientes a través de una oferta integral de soluciones oftalmológicas. La estructura cercana de la empresa permite a los empleados estar en contacto con todos los equipos y mantenerse en constante movimiento, desarrollándose tanto colectiva como individualmente

Delphine LeonFarmacéutica de Garantía de Calidad (Francia)

Un entorno de trabajo centrado en las personas que fomenta el crecimiento y la colaboración

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Situamos la realización profesional y personal de cada empleado en el centro de nuestro desempeño. Fomentamos la autonomía, valoramos el espíritu emprendedor y ofrecemos a todos la oportunidad de contribuir activamente a nuestro desarrollo en un entorno estimulante y solidario.

  • Una empresa cercana

    Con un total de 240 empleados, incluidos 180 en Francia, somos una empresa internacional que ha sabido conservar un entorno de trabajo próximo. Nuestro crecimiento de dos dígitos durante más de dos décadas nos permite ofrecer a nuestros talentos múltiples oportunidades de evolución en diversos ámbitos (industria farmacéutica, marketing, operaciones industriales, ventas, etc.), gracias a una política de formación integral adaptada a las necesidades de cada persona.

  • La independencia garantiza estabilidad

    Solo respondemos ante nosotros mismos. Sin presiones externas y con una visión a largo plazo, trabajamos junto a todos nuestros colaboradores, día tras día, para construir la salud ocular del mañana.

  • Una gobernanza que combina cercanía y sostenibilidad

    Como empresa familiar, Horus Pharma está comprometida con asegurar su continuidad, como lo demuestra la transición de la generación fundadora a sus hijos, apoyada por un Comité Ejecutivo experimentado. La cercanía es esencial para nuestra Dirección, que desea permanecer accesible y ofrece a sus empleados un entorno laboral equilibrado y gratificante, enriquecido con actividades de cohesión de equipo.

  • Un espíritu “intraemprendedor”

    La confianza es la base de nuestro funcionamiento. Animamos a nuestros empleados a ser proactivos, apropiándose de los proyectos propuestos y llevándolos hasta su finalización. Queremos fomentar la autonomía, la responsabilidad y el espíritu de equipo en cada persona.
    Juntos trabajamos por una misión con sentido, guiados por decisiones responsables y éticas al servicio de la salud y del medio ambiente.

    Las trayectorias profesionales de nuestros colaboradores

Oportunidades variadas en un laboratorio en crecimiento

Souhaila Zerkot

Comencé en Horus Pharma con unas prácticas de seis meses en el departamento comercial. Gracias a las oportunidades de movilidad interna, evolucioné hacia puestos de marketing y gestión de producto, hasta asumir la responsabilidad de una línea de productos. En 2019, amplié mi experiencia incorporándome al equipo de ventas sobre el terreno, con el apoyo de la empresa para obtener la acreditación de visitadora médica.

Souhaila ZerkotRepresentante comercial del sector médico (Francia)

Una variedad de oportunidades en una empresa en crecimiento.

Para enviar su candidatura espontánea, puede escribir a: contacto@horus-pharma.es.